Dabei wird die weibliche Form immer zuerst genannt (z. ( Abmelden / eine erfolgreiche Gleichstellung von unerlässlicher Bedeutung. In diesem Wörterbucheintrag des Genderwörterbuchs finden Sie sämtliche möglichen Formen, Informationen zur Grammatikalität, Anmerkungen zum Wort, mögliche alternative Formulierungen und … Manche möchten auch gar keine Pronomen für sich verwendet haben, sondern nur den Namen. Dies hat Auswirkungen auf die Formulierung von Stellenanzeigen sowie das Recruiting insgesamt. Gleichzeitig sollen Texte aber auch korrekt und flüssig lesbar sein. In Frankreich versuchten vor … Sammelpost nichtbinäre Geschlechtsidentitäten. Eine Grundthese der feministischen Sprachkritik besagt, dass die Vormachtstellung des Mannes in der Gesellschaft auch in Struktur und Wortschatz einer Sprache zum Ausdruck komme. Wenn ich anderen Leuten vorgestellt werde braucht es manchmal auch Anredewörter. Für mich ganz persönlich ist es auch in Ordnung, die neutrale Form mit „-es“ zu verwenden. ( Abmelden / Also „Das ist Sasha. Also „Liebes Sasha“ und „Sehr geehrtes Sasha [Nachname]“. Von der Contentstrategie bis hin zu fesselnden Storys. Vermeiden Sie abwertende Bezeichnungen („Fräulein“) und stellen Sie Frauen nicht in Abhängigkeit vom Mann dar („Dem Hans Krankl seiner Frau ihr Stadion“). Kommunikation ist ein Wechselspiel zwischen SenderIn und EmpfängerIn. Dabei kann man schnell auch in ein Fettnäpfchen treten. Dass Sie Intersexuelle in Ihrer Korrespondenz angemessen ansprechen, gebietet schon der Anstand. – Anrede Natürlich wissen Sie, dass eine korrekte Anrede zum guten Ton gehört. Sie formulieren Ihre Anrede also abhängig von Ihrer Dialoggruppe. Kolleginnen und Kollegen Schülerinnen und Schüler FEmININUm & masKUlINUm: ... Durch Anrede, Ausschreiben des Vornamens und ein ... Geschlechtsneutrale Formulierungen beziehen sich auf alle Geschlechter, machen aber weder Frauen noch Männer sprachlich sichtbar. Sprache sozialisiert, schafft Wirklichkeit, setzt Signale und hat Vorbildwirkung. Zum geschlechtergerechten Sprachgebrauch gibt es spezifische Richtlinien und Sprachleitfäden von Ministerien, Verwaltungseinheiten, großen Organisationen und Unternehmen. Texte, die wirken: Die Schreibagentur ist Ihr Partner für Businesstexte. Es gibt dafür allerdings keine Norm. Ein weiterer Nachteil ist, dass die deklinierten Formen von „es“ (es, es, ihm, sein) sehr ähnlich sind wie die von „er“ (er, ihn, ihm, sein) und manchmal verwechselt werden oder sich falsch anhören. Deswegen solltest du auch auf keinen Fall ungefragt dieses Pronomen für jemanden benutzen, sondern nur wenn es ausdrücklich gewünscht ist! Bei allgemein gehaltenen Schriftstücken (Gesetzestexte, Formulare etc.) Geschlechtsneutrale Anreden werden ohne Frau/ Herr und meist unter Verwendung des Vor- und Nachnamens formuliert. In einem Urteil hat das Bundesverfassungsgericht das dritte Geschlecht (inter/divers/anders) neben männlich und weiblich anerkannt. Zum Beispiel: „Sehr geehrte Arbeitskreismitglieder“ „Liebes Projektteam“ „Liebe Kolleginnen und Kollegen aus der Produktion“ Der Post ist das aber zum Glück egal, die stellt Post auch zu, wenn die Anrede nicht zum Vornamen „passt“ oder gar keine Anrede dasteht. Ein kritisch-spitzer Beitrag aus der Kategorie "Genderwahnsinn"! So wurde ich auch schon öfter von Firmen und Behörden angeschrieben. Frage: Wer gendert, setzt sich proaktiv für die Gleichberechtigung ein und zeigt sich sensibel gegenüber den verschiedenen Geschlechtsidentitäten. Ausnahme: Sie mailen mit einer Person im ständigen Wechsel, um einen Sachverhalt zu klären. GENDERWÖRTERBUCH. Also am besten auch leer lassen oder halt auf [Vorname][Nachname] ausweichen. Du kannst ihm einen Keks schenken, dann freut es sich.“. Hier gibt es immerhin auch auf Deutsch eine geschlechtsneutrale Variante, nämlich das Pronomen „es“, das ich für mich bevorzuge. Mehr dazu unten bei Pronomen. Geschlechtsneutrale Gruppenbezeichnung für mehrere Personen. Das ist eine sehr gute Frage! Lesezeit: < 1 Minute Immer wieder fragen Leserinnen per E-Mail, wie sie männliche und weibliche Leser in ihrer Korrespondenz gleichzeitig und korrekt, also geschlechtsneutral, ansprechen können. Anrede im Brief oder E-Mail: Liebe Frau X, liebe Kollegen bei Anrede einer einzelnen Frau und mehreren Männern, lieber Herr X, liebe Kolleginnen bei Anrede eines einzelnen Mannes und mehreren Frauen, liebe Kolleginnen und Kollegen bei Parität oder in der Kurzform: liebe Kolleg_innen. Korrespondenz: Wie Sie korrekt geschlechtsneutral formulieren. „AbsenderIn“, „VertreterIn“, „TechnikerIn“, „IngenieurIn“ etc.). Dies ist jedoch nicht immer einfach. Lese-Tipp: Psychologische Untersuchungen der Uni Freiburg belegen die bewusstseinsbildende Rolle der Sparache. Die Anrede „Guten Tag + Vorname Nachname“ befreit uns aus der Bredouille, wenn wir nicht wissen, ob Toni eine Frau oder ein Mann ist, oder vielleicht weder als Dame noch als Herr angesprochen werden möchte. Gib deine E-Mail-Adresse ein, um diesem Blog zu folgen und per E-Mail Benachrichtigungen über neue Artikel zu erhalten. Anrede erforderlich. Manche nichtbinären Leute benutzen lieber neue Pronomen wie „xier“ oder „hen“ oder „si_er“, oder einfach „sie“ oder „er“, oder verschiedene Pronomen im Wechsel. Das Oxford English Dictionary nahm vor drei Jahren die geschlechtsneutrale Anrede Mx (neben den herkömmlichen Mr, Mrs, oder Ms auf). Weibliche und männliche Form mit Schrägstrich sichtbar machen (z. Wenn Frauen und Männer gemeint sind und angesprochen werden sollen, müssen Frauen und Männer explizit genannt werden. „Liebe Person“? Aber, keine Regel ohne Ausnahme: Ist man gut vertraut miteinander und haben Sie womöglich bereits mehrere E-Mails in Folge ausgetauscht, ist eine E-Mail ohne Anrede möglich. Auch der Rest der E-Mail wird geschlechtsneutral gehalten. Und welches Pronomen wenn man über dich spricht? Benachrichtigung bei weiteren Kommentaren per E-Mail senden. Leider trauen sich viel zuwenig Leute, sie zu stellen, weil sie glauben dass sie das Pronomen einer Person vom Aussehen ableiten können, oder dass sich die bevorzugte Anrede automatisch aus dem Geschlecht ergibt. Anreden: Geschlechtsgenaues Schreiben. Dann taucht sicher – wie bei anderen Geschäftsberichten oder Einladungen auch – das Problem auf, wie Sie männliche und weibliche Personen gleichermaßen ansprechen können. Ich lasse die Anrede in solchen Formularen am liebsten leer, nehme sonst Firma, oder tippe im schlimmsten Fall blind. Ändern ), Du kommentierst mit Deinem Google-Konto. Im aktuellen Rechtschreibduden geben wir einen Überblick über verschiedene Optionen. Diese Form kann zum Einsatz kommen, wenn aus Platzgründen bei der vollständigen Paarform auf die Konjunktionen „und“/ „oder“ verzichtet wird (z. Umschreibung mit einem unpersönlichen Pronomen: jene, alle, wer etc. Geschlechtsneutrale Anrede: Gendern in Briefen und E-Mails. sind neutrale Formulierungen aus stilistischen Gründen und zur Verbesserung der Lesbarkeit gut geeignet. Nachfragen ist immer besser, also Danke dass du das tust :). Geschlechtsneutrale Formen In Texten, die knapp formuliert werden, sind geschlechtsneutrale Begriffe zu verwenden. Meine folgenden Tipps sollen Ihnen eine kleine Hilfe sein, die Briefanrede geschlechtsneutral und korrekt zu formulieren. Vorteile dieses Pronomens sind, dass es geschlechtsneutral ist, und dass wir alle schon wissen wie das Pronomen funktioniert, weil wir es täglich benutzen. Geschlechtsneutrale Personenbezeichnungen: Person, Mitglied, Persönlichkeit, Elternteil etc. Folgende Möglichkeiten gibt es: In Texten, die knapp formuliert werden, sind geschlechtsneutrale Begriffe zu verwenden. Daher ist es wesentlich, weibliche und männliche NutzerInnen gleichermaßen anzusprechen – als Kundinnen und Kunden, als Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, als Auftraggeberinnen und Auftraggeber, als Multiplikatorinnen und Multiplikatoren. Um geschlechtsneutral zu formulieren, musst du nicht nur richtig gendern können. ... Kollegen ist sprachlich nicht eindeutig, ob nur auf Männer referiert wird oder ob auch andere Personen gemeint sind. Etwas informeller geht „Guten Tag“ oder sogar „Guten Tag [Vorname][Nachname]“ sehr gut. Auf Englisch gibt es mittlerweile neben Mrs. und Mr. auch Mx. Dennoch wird das Gendern öffentlich viel und gern diskutiert, bisweilen gar als Unsinn oder Zeitverschwendung bezeichnet. Trage deine Daten unten ein oder klicke ein Icon um dich einzuloggen: Du kommentierst mit Deinem WordPress.com-Konto. Niedersachsens Landeshauptstadt setzt sich an die Spitze der Gender-Bewegung. Die Möglichkeiten: ausgeschriebene Paarform: … Vielleicht basteln Sie gerade an Ihrer Einladung zur Weihnachtsfeier. B. Geschlechtergerechte Sprache bedeutet, einen kreativen Umgang damit zu pflegen, sichtbar zu machen, von welchen Personen geschrieben oder gesprochen wird. Auf viele Leute wirkt es deswegen entmenschlichend und beleidigend, eine Person mit „es“ zu benennen. So erkennen Sie, ob der Text gut und flüssig lesbar ist. Bestellformulare kennen meistens nur „Frau“ und „Herr“. Lesezeit: < 1 Minute In Zeiten des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) sollte es heute eine Selbstverständlichkeit sein, die Anrede eines Schreibens geschlechtsgenau zu formulieren. Auch die Anreden Herr und Frau sind zu vermeiden. Nachteil ist leider, dass dieses Pronomen eher mit Dingen assoziiert ist als mit Personen. B. Informiere mich über neue Beiträge per E-Mail. Machen Sie bei der verkürzten Paarform mit Schrägstrich und bei der Kurzform mit dem Binnen-I immer die Weglassprobe: Beim Weglassen des Schrägstrichs bzw. Stellen sie Menschen nicht wie Objekte dar („Die Männer liegen den Tänzerinnen zu Füßen“). B. Das Genderwörterbuch dient als Inspiration wie Sie GESCHICKT GENDERN können. Kurz Zusammengefasst: Wir vermeiden Formulierungen wie Aber der Reihe nach: Der Name Toni verrät uns nichts über das Geschlecht. Titel, Vorname, Nachname] Guten Tag Kim Bertram / Liebe*r Kaya Yildrim/ Sehr geehrte*r Luca Osman Werden höfliche Anreden wie Enby3/ Anby gewünscht, nutzen Sie diese: Sehr geehrtes Enby Curly Smith Für Ihr Unternehmen hat das Thema aber auch eine juristische Komponente, denn wer sich aufgrund des Geschlechts sprachlich diskriminiert fühlt, kann rechtlich dagegen vorgehen. Genauso gut können Sie aber auch geschlechtsneutrale Formen nehmen. Manchmal gibt es noch „Firma“, und manchmal kann ich die Anrede leer lassen. Überprüfen Sie dabei auch die richtige Verwendung aller erforderlichen Artikel. Platzhalter können die gewählte geschlechtsneutrale Anredeform abbilden. Weibliche und männliche Form werden durch das sogenannte große „I“ (Binnen-I) sichtbar gemacht (z. ... überschaubarer, bekannter Personengruppen (z.B. Rufen Sie uns an: 0541 202390-12 , nutzen Sie unser Kontaktformular oder schreiben Sie uns eine E-Mail an: info@contexta.de . Hier dürfen Sie auf die Anrede verzichten. Bei Emails und Briefen ist es schon schwieriger, weil da noch eine Anredefloskel dazugehört. Bei Bezeichnungen wie die Antragsteller; alle Schüler; Kollegen ist sprachlich nicht eindeutig, ob nur auf Männer referiert wird oder ob auch andere Personen gemeint sind. Denken Sie bei der Formulierung der Texte immer an Frauen UND Männer. Aber auf Deutsch ist es leider nicht so einfach. B. Genderwörterbuch: Kollege / Kollegin Sie möchten das Wort »Kollege« geschickt und korrekt gendern? Ändern ), Du kommentierst mit Deinem Facebook-Konto. „Sehr geehrter Mensch“? des „In“ oder „Innen“ muss immer noch ein sinnvolles, grammatikalisch richtiges Wort vorhanden sein. Frage: Welche Anrede soll verwendet werden, wenn man dich anspricht? Also „Sehr geehrt* [Name]“ oder „Liebx [Name]“. Personenbezeichnungen, die nur im Plural geschlechtsneutral sind: die Studierenden, die Teilnehmenden, die Vorsitzenden (aber: die Studierende und der Studierende bzw. B. die Abteilungsleiterin/ der Abteilungsleiter). Geschlechterinklusive Sprache hat noch mehr Gesichter! Sprechen Sie Frauen und Männer in ihrer Vielfalt an, so ist es Ihnen besser möglich, diese für Ihre Organisation/ Ihr Unternehmen zu begeistern. – Pronomen Anrede einzelner Personen: + [ggf. Vermeiden Sie Sprachbilder, die klischeehafte Vorstellungen von Frauen und Männern reproduzieren. Unterschiedliche Formen von geschlechtergerechter Sprache innerhalb eines Textes sind möglich – achten Sie dabei auf gute Lesbarkeit. Überzeugen Sie sich selbst. Administration, Sekretariat, Direktion, Leitung, Vertretung, Team, Gremium, Belegschaft; Auch bei Funktionsbezeichnungen und Abkürzungen von Titeln soll das Geschlecht berücksichtigt werden. Bei geschlechtergerechtem Sprachgebrauch geht es also darum, alle handelnden Personen – Frauen UND Männer – in Wort und Schrift sichtbar zu machen sowie eine Symmetrie zwischen Frauen und Männern herzustellen. Ein Unterstrich ("Mitarbeiter_innen") wird auch Gendergap oder Geschlechter-Zwischenraum genannt und macht darauf aufmerksam, dass es mehr als zwei Geschlechter sowie Geschlechtsidentitäten zwischen und jenseits der Frau-Mann-Dualität gibt. Das Deutsche bietet eine Fülle an Möglichkeiten, geschlechtergerecht zu formulieren. Wer Frauen und Männer gleichermaßen ansprechen und Botschaften an beide Geschlechter adressieren möchte, muss beide explizit benennen. Das gilt für den Versand von internen E-Mails an Kollegen genauso wie für externe E-Mails. Erstelle kostenlos eine Website oder ein Blog auf WordPress.com. Dafür gibt es kein Patentrezept, kreatives Formulieren ist und bleibt gefordert. B. Abteilungsleiterin und Abteilungsleiter, Bewerberinnen und Bewerber, Bürgerin und Bürger etc. ( Abmelden / Welche Anrede soll verwendet werden, wenn man dich anspricht? Frauen und Männer sollen gleichwertig und symmetrisch in der Sprache präsent sein. Das System löst automatisch die Grußformeln auf und setzt die entsprechenden Werte und Namen pro Anschreiben ein. „Abteilungsleiter/in“, „die/ der Antragsstellende muss unterschreiben“). Bei allgemein gehaltenen Schriftstücken (Gesetzestexte, Formulare etc.) Es gibt schlicht und einfach keine brauchbare. Ändern ). „Krankenschwester“ oder „Feuerwehrmann“.Wir nutzen sie … Ebenso verbietet sie sich, wenn Ihre Post nur an Frauen gerichtet ist. Leider trauen sich viel zuwenig Leute, sie zu stellen, weil sie glauben dass sie das Pronomen einer Person vom Aussehen ableiten können, oder dass sich die bevorzugte Anrede automatisch aus dem… Vergewissern Sie sich, dass auch Funktionsbezeichnungen geschlechtergerecht formuliert werden. Nichtbinäre Person: Anspruch auf geschlechtsneutrale Anrede. Werden jedoch gewisse Grundregeln beachtet, lassen sich unangenehme Situationen durch eine falsche Anrede einfach vermeiden. Üblicherweise werden Sie jedoch im Kontakt mit Kollegen, Geschäftspartnern und Kunden eine Anrede brauchen, die je nachdem unterschiedlich ausfällt. Die gendergerechte oder geschlechtsneutrale Schreibweise in einer Bachelor-, Masterarbeit oder Dissertation bereitet einiges Kopfzerbrechen. Master haben im Deutschen nur eine Form und bleiben immer gleich. Nutzen Sie geschlechtsneutrale Formulierungen ... Durch die Verwendung der persönlichen Anrede kann nicht nur das generische Maskulinum vermieden werden, alle Geschlechter werden angesprochen. sind neutrale Formulierungen aus stilistischen Gründen und zur Verbesserung der Lesbarkeit gut geeignet. Gender- und diversityfreundliche Kommunikation bedeutet, Menschen mit all ihren Unterschieden auch in der Sprache sichtbar zu machen. Der Duden gibt einige Lösungen vor, wenn es darum geht, geschlechtsneutral zu formulieren. Klingt seltsam. c) Geschlechtsneutrale Pluralbildung d) Institutions-, Kollektiv- und Funktionsbezeichnungen 3. Es gibt dafür allerdings keine Norm. Sie funktioniert dann gut, wenn EmpfängerInnen einer Botschaft (= Ihre Zielgruppe) „abgeholt“ werden. Die klagende … ; „Wir suchen noch eine Studentin oder einen Studenten für den Bibliotheksdienst“). Viele Wörter implizieren schon ein bestimmtes Geschlecht, z. Leider ist die Frage in meinem Fall auch etwas deprimierend, denn die deutsche Sprache ist nicht sehr freundlich zu nichtbinären Menschen. MitarbeiterInnen, Mitarbeiter*innen, Mitarbeiter_innen, Mitarbeiter:innen, Mitarbeitende oder Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter?Texte sollen alle Geschlechter berücksichtigen. Beispiele für Umformulierungen S. 9 – 10 a) Satzbildung mit „Wer…“, „Alle, die…“, „Diejenigen, die…“ b) Umformulierungen mit Passiv und/ oder Infinitiv c) Direkte Anrede d) Adjektiv oder Partizip Perfekt 4. Anrede im Brief oder E-Mail: Liebe Frau X, liebe Kollegen bei Anrede einer einzelnen Frau und mehreren Männern, Neutral: Die Führungskraft, die Fachkraft, die Person, die Lehrkraft, der Prüfling. Auch hier: Dass ich als neutrois Person „es“ als Pronomen habe, bedeutet nicht, dass das für alle neutrois Menschen oder gar alle nichtbinären auch gilt! Die weibliche Endung eines Wortes wird mit einem Schrägstrich direkt angehängt. „Herr [Nachname]“ und „Frau [Nachname]“ lassen sich ebenfalls nicht geschlechtsneutral ausdrücken, und bevor ich einen Doktortitel habe wird es da wohl keine brauchbare Alternative geben. Vermeiden Sie Vergleiche zwischen Menschen und Tieren („zwei kesse Bienen“ „Sie regen sich schnatternd auf“). Liebe Kolleginnen und Kollegen aus der Finanzbuchhaltung). Das gilt für Geschriebenes ebenso wie für Bilder, die zur Illustration von Texten verwendet werden. Und welches Pronomen wenn man über dich spricht? Die akademischen Grade BA und MA für Bachelor bzw. Trotz vieler gegenteiliger Meinungen gilt: Bloßes „Mitmeinen“ von Frauen oder sogenannte Generalklausen, wie „Der folgende Text meint Frauen und Männer gleichermaßen, aufgrund der Lesbarkeit wird die männlich Form verwendet.“, sind nicht geschlechtergerecht und sollen vermieden werden. Lass die Anrede einfach weg, und sag „es“ wenn du über mich sprichst! Anrede: »Liebe Kollegen« völlig in Ordnung. Ein Überblick. Damit vermeiden Sie auch, dass Texte ... Unterstützung durch Kollegen Kollegiale Unterstützung Rat des Arztes Zufahrt für Rollstuhlfahrer Ärztlicher Rat Es schreibt gerade Texte für seine Webseite. ( Abmelden / die Teilnehmende und der Teilnehmende). Um lange Wortkonstruktionen zu vermeiden, gibt es folgende Möglichkeiten: Aus stilistischen Gründen und zur Verbesserung der Lesbarkeit sind Umformulierungen oftmals sinnvoll. ); Nach dem Absolvieren des Kurses sind alle berechtigt, ... (statt: Die Absolventinnen und Absolventen des Kurses sind berechtigt, …); Sie sind teamfähig und erfahren (statt: Wir suchen eine/n erfahrene/n und teamfähige/n Mitarbeiter/in), Mehrzahl verwenden (z. Im Verhältnis von Mann und „Alle, die …“, „Personen, die …“). Ändern ), Du kommentierst mit Deinem Twitter-Konto. Dies umfasst neben der Anrede und dem Namen auch ... geschlechtsneutrale Formulierungen an. Egal ob im direkten Gespräch, in Geschäftsbriefen oder per E-Mail – die richtige Anrede für Kolleginnen und Kollegen zu finden, ist nicht immer leicht. Das Landgericht Frankfurt am Main hat entschieden, dass die obligatorische Angabe von „Herr“ oder „Frau“ eine nichtbinäre Person in ihrem allgemeinen Persönlichkeitsrecht verletzen kann. Um Frauen und Männern sprachlich "sichtbar" zu machen, gibt es folgende Möglichkeiten geschlechtergerechter Schreibweise: Durch die Verwendung der vollständigen Paarform werden Frauen und Männer nebeneinander gleichermaßen genannt. Überprüfen Sie Ihre fertigen Texte, indem Sie diese nach Möglichkeit laut lesen. Geschlechtsneutrale Formulierungen setzen ein Zeichen. Wortzusammensetzungen mit -person, -kraft, -hilfe, -leute: Arbeitskraft, Auskunftsperson, Lehrkraft, Führungskraft etc. Verwaltungssprache soll künftig geschlechtsneutral formuliert werden. Das ist eine sehr gute Frage! Das Deutsche bietet eine Fülle an Möglichkeiten, geschlechtergerecht zu formulieren. Gendergerechte Sprache: Das erste umfangreiche Wörterbuch mit über 1.000 alternativen Begriffen, Sammlung gängiger Schreibweisen, Tipps+Tricks, Blog, Links. Das sind – wie Sie eingangs gesehen haben – Substantive, die automatisch beide Geschlechter bezeichnen, weil sie nur eine Form haben (es gibt nicht „die Menschin“ oder „den Geisel“): der Mensch, der Fan, der Gast die Person, die (zum Beispiel Hilfs-)Kraft, die Geisel -satenkreis, dann ist diese Anrede nicht mehr gerechtfertigt. Für akademische Titel gilt, dass diese in der Langversion und in abgekürzter Form immer geschlechtergerecht geführt werden sollen: Sprache bedeutet Kreativität. Verwendung von Adjektiven statt Nomen: beratende Tätigkeit (statt: BeraterInnentätigkeit), Passivformen: Für die Bewerbung muss ein Formular ausgefüllt werden (statt: Die Bewerberin/ der Bewerber muss ein Formular ausfüllen. Wenn diese Anredefloskel unbedingt sein muss, dann lässt sie sich zum Beispiel entgendern, indem die Wortendung mit Sternchen * oder x ersetzt wird. Oft findet sich auch eine Gruppenbezeichnung, mit der sich alle Personen angesprochen fühlen.